|
毕业的日子近了,校园内离别的歌声再度响起,只是歌声中杂着就业难的叹息。 曾被认为“天之骄子”的大学生,如今大多有“无用武之地”的烦恼。如此境况,大学生是否反思自己缺点啥?
不知己,不知彼
再有一个多月就毕业了。作为浙江一所大学的应届毕业生,小宋最近每天的必修课是上网投递简历,奔走于各式招聘会。可是那些投出的简历不是“候鸟”,多数投出去后没有回音。小宋觉得烦,她哪曾料想这便是毕业前的滋味。
说起第一次参加招聘会的经历,虽已时隔大半年,小宋却记忆犹新:“那次真让我体会了什么叫做人山人海。投个简历要排老长老长的队伍。本以为花了时间,自己又是重点院校毕业,应该很快可以找到工作,谁知投了七八份简历居然连一个面试电话都没有。”
于是,原本对就业充满自信的她开始有了一丝担心。大学生活的最后时光,竟然粘连着对一份好工作的渴望和欲求不得的心痛。
小宋过去对于找工作不担心,她认为师姐师兄那些传奇式的就业经历是自己的未来。“想自己以后就是在大城市,做着一份高薪又轻松的工作。可是快毕业了才发现对于自己想找什么工作,自己有哪些优势,企业需要怎样的人才此类种种一无所知。”
实际上,在临近毕业的大学生群体中,像小宋一样,对自己和企业缺乏完整认识的人不在少数。浙江人才交流中心一项调查表明,20%的大学生求职时“不了解企业用人标准”。同时,应届毕业生在目标性和角色意识上定位模糊,即不知道自己适合干什么,也没有坚定的求职目标。
自我认知和对企业认知的缺失,直接导致许多大学毕业生心态浮躁,表现为两种极端,不是高估自己的能力,对招聘单位要求过高,动不动跳槽,就是过分自卑,摆出一副“只要你招我我什么都肯做”,妄自菲薄。
这种心态造成毕业后半年内这段时期成为大学生流动最大、最不稳定的时期。调查统计发现,大学生就业后1年 [1] [2] [3] [4] 下一页
|
免责声明:本网转载内容均注明出处,转载是出于传递更多信息之目的,并不代表我们立场。 |
免费加入亚洲最大的成人交友中心,与全球的帅哥靓妹交友,网恋
|