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第三步：投资者到当地物价局，申请收费许可证。获批准后，就可以办班了。
如果属于加盟性质的，只进行资金投入即可，但前提是必须要有教育培训资格。
培训后的资质、考务工作，由当地的劳动和社会保障局鉴定中心负责鉴定，证书也由该鉴定中心颁发。此外，小投资者如果选择加盟方式创业，需要对总部的资质和经营业务进行切实的考核，可以到其所在地的教育或劳动主管部门进行核实。
风险提示
培训机构要随时关注新职业标准的出台，否则，即使其他条件都具备，学员结业后拿不到证书，会造成很坏的影响。
新职业培训要使用国家授权机构所编制的教材，不要迷信于某个专家或机构。要保证培训内容与认证机构的要求相符。
教师的聘请是非常关键的因素。如果请的教师水平不高，达不到培训标准，培训机构最终会“赔了夫人又折兵”。
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大连的瞿先生毕业于上海理工学院IT专业，毕业后曾在某大网络游戏公司谋职，职业的敏感使他很快嗅出网络游戏这块大蛋糕的诱人芳香。2005年春，瞿先生毅然辞职，申请注册了自己的培训公司，专门培训“游戏设计人才”，这个班分游戏动画、游戏构架、游戏策划三个方向，每个方向推出8000-10000元／人的培训资费。当年下半年，瞿先生开办了第一期“游戏设计师培训班”，短短五个月内赚了20多万元。
初出茅庐就获得成功，这使瞿先生信心大增。由于第一期的培训达到了学员预期的效果，给瞿先生的公司带来很好的信誉。2006年上半年，瞿先生决定扩大规模，同时加大宣传力度。很快就招收了300多个学员。为了把投入降到最低，瞿先生从高校租用了三处电脑房，半年内又开办了两期培训班，净收入达300多万元。
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