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热 ★★★ 作者：佚名 文章来源：网络整理 点击数： 更新时间：2007-9-29  【字体：小 大】 |
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第六部分人员机构配置 职员及岗位职能 经理 1 名（老板）：负责整个维修部的工作以及策划开发工作。 经理助理 1 名：协助经理做好管理和策划开发工作，兼会计。 电话接线员 1 名：负责与客户的联络。 水电工 10 名：负责具体的维修工作。 注：全部为本市的下岗失业人员。 第七部分自身优势 一、工作经验 本人有 8 年的水电维修工作经验，对水电维修有浓厚的兴趣，交际能力强，做事踏实、认真。 二、社会资源 本人世代居住在大新街，有良好的街坊邻居关系，开展工作会得心应手。 三、教育背景 本人大专毕业，专修电工，对企业管理有一定的特长。 四、资金支持 有家人的大力支持，开业资金绝对没问题。
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