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王：他们相较于同龄人来说，更加丰富的人生阅历是非常必要的。创业是个奇怪又特殊的东西，它对人的情商要求非常之高。不要以为创业成功，好的商业模式、团队和资金等是最重要的。这些当然重要，但是容易被忽略的是，创业首先是一个和各种类型的人打交道的过程，这对一个人的软实力要求极高。
一个人刚刚创业的时候，会面临和各色人等打交道的大量机会。如何驾驭这些人际关系是非常考验人的。这些不同的利益团体包括政府(工商环保等行政部门)、你的客户、你的员工甚至还有风险投资商等等。每个利益团体和每个人的动机和需求都是非常不同的，如何让你的个性在和各种各样的人相处时能够找到共同点，这可是一个巨大考验。
打个比方，光是弄清楚在交流的过程中，去琢磨分辨每个人说话的表面信息和潜在信息，这对人的情商和悟性就是一个巨大的考验。要搞清楚一个人，前提就是得弄清楚对方的背景阅历以及表达习惯，而且自己的阅历对于增强自己的理解力也是非常重要的。这也是为什么很多20多岁的年轻人和刚出社会就选择创业的人难以坚持的原因。
问：哪些类型的人会更容易创业成功？
王：并没有这样的说法，哪种人一定更适合创业。如果真要说，创业者的共性就是那些在心底里具有强烈渴望，想要去主宰自己命运的人。而我前面说的软实力是一个最重要的，但是容易被忽略的能力之一。
条条大路通罗马。创业起点，即创业是以何种形式开始，以及创业途径倒没有一定之规。
那些一毕业甚至未毕业的人，从一开始摔打未见得就不能成功，那些社会上历练数年再去创业的人也未见得就不能成功。
马云也教过很多年书，才去创业。归根结底，一个人能否创业成功，那种与众不同的能力、容易被忽略的，是建立广泛人脉背后的软实力。这种软实力在公司初创的时候就开始要求很高。
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