 |
今天是： |
创富指南网为创业者提供创业资讯，打造创业致富第一品牌！ | [设为首页] [加入收藏] [联系我们] |
|
|
|
| | 首页 | 如何创业 | 创业计划书 | 创业点子 | 创业资料下载 | 创业故事 | 创业技术 | 小本创业 | 创业技术培训 | 创业项目 | 创业问答 | |
创业致富，先人一步！ |
|
 |
您现在的位置： 创富指南网 >> 如何创业 >> 创业学堂 >> 经营管理 >> 文章正文 |  用户登录  新用户注册 |
创富指南网 www.cfzn.org 帮您创业致富为您提供创业信息
|
|||||
★★★ 作者：未知 文章来源：网络整理 点击数： 更新时间：2006-12-24  【字体：小 大】 |
|
当问及您认为理想的二把手什么样时，江苏远东集团有限公司董事长蒋锡培和天狮集团总裁李金元的回答是一致的，都是“忠诚、有道德、执行力强。”
1.理解并忠于一把手
对一把手的忠诚包括两层含义，第一是理解一把手，在理解的基础上与一把手站在统一战线。
而对于二把手来说，这种“理解”更多的涵义可能还在于包容和忍耐。“我喜欢贴心和善解人意的二把手。”蒋锡培说。敬业的一把手自然对自己的副手有着较高的期待，而当二把手有些地方得不到自己的预期时，他们的反应可能有些过激。比如美特斯邦威的董事长周成建是个优秀的企业家，可脾气不太好，有时候会骂下面的人。也因此，从1996年到2004年，美特斯邦威一共发生过六次人事震荡。
[1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] 下一页
|
|
|
|
|
网友评论：（只显示最新10条。评论内容只代表网友观点，与本站立场无关！）