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热 ★★★ 作者:佚名 文章来源:网络 点击数: 更新时间:2007-8-12 【字体:小 大】 |
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A: 曾经接触过一个客户,原本就有耳闻他们以挑剔出名,所以事前的准备功夫做得十分充分,也投入了相当 多的时间与精力,最後客户虽然并没有照单全收,但是接受的程度已经出乎我们意料之外了。原以为从此 可以合作愉快,却得知客户最後因为预算关系选择了另一家代理商,之前的努力因而付诸流水。尽管如 此,我还是从这次的经验学到很多,如对该产业的了解,整个team的默契也更好了。 11.觉得一个工作做多久最适合? A: 其实一份工作,如果能不断的面临新挑战,做个三到五年其实都不会腻,因为随时随地都在学习新的东 西。尽管如此,还是希望有机会可以做职务的升迁或调动,让视野更宽广。 Tips: 如果对方要你提出过去每个工作做的时间,千万不要谎报,因为在你的劳保记录里,这些都是一目了然, 完全无法隐瞒。此外,这年头不景气,公司裁员的情况很多,你也可能经历过,如果对方有问到这点,也 不要因为觉得丢脸而闪烁其词,因为这也不是个人能够决定的,不妨诚实面对,免得让对方产生对你不信 任的感觉。 12.你个性中的优点及缺点为何? Tips: 这一个问题没有什麽标准答案,毕竟每个人都有优缺点,因为是工作面谈,就不用掏心掏肺的把自己所有 的优缺点都摊在阳光下,尤其是缺点的部分,就算自己有懒散、粗心的毛病,也没必要“全都露”。不妨 “避重就轻”的回答,例如你应徵的是行政人员,个性比较害羞,回答的缺点是“较不擅长在大型会议上 做简报”,就不会让人觉得无法胜任这份工作。 13.与之前同事的相处有碰过什麽问题? Why: 面试者可由此观察你的个性及人际关系 Tips: 办公室里最难搞的就是人的问题,加上每天长时间的相处,摩擦在所难免,但回答这个问题时,请将重点 放在“
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