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热 ★★★ 作者:佚名 文章来源:网络 点击数: 更新时间:2007-8-12 【字体:小 大】 |
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道,也不要就大剌剌的开始批评起某某人来。 14.工作低潮时如何调适? A: 我会暂时跳脱出来,出去走走,找个地方一个人静一静,喝杯咖啡,转换一下情绪。或是到书店翻一下心 灵励志类的书,为自己打打气。如果这样的情况持续一阵子都无法改善,手边的工作刚好告一段落的话, 我就会休假出国散散心,毕竟“休息室为了走更远的路”。 15.你期望多少的薪资待遇? Tips: :这一题也没有标准答案,因为每一个人工作的年资、经验、行业别都不相同,却是每个人面试都会碰到 的问题。如果已经有工作经验,不妨将过去的薪资所得、工作奖金、三节奖金、股票,甚至训练课程等都 列出来,加起来算,才能估算出自己的身价。但是在回答问题时,也不用把数字说的太精准,而是用一个 “范围”,藉此试探出该公司对这个职务所能付出的薪水。 另一方面,如果你在前依家公司待的时间很久,因为每年调薪的幅度有限,薪资水准可能低於业界行情, 也不妨在面试前先调查该职务应有的“身价”,在换工作的时候同时拉抬自己的薪资水准。 16.如果我们所能提供的薪资低於你的要求呢? A: 原则上我是希望目前的薪资与我之前的工作不要相差太大,因为贵公司的发展空间其实蛮吸引我的,不晓 得你们可以提供我多少薪资呢? Tips: 不要一听到薪水比较低就连忙说不,先了解对方能提供的薪资,并进一步了解该公司的核薪制度,经整体 的考虑後再做决定。 17.你有做生涯规划吗? A: 我知道自己自己的目标,也希望能了解公司的升迁管道,如果两者能做适时的结合,就算是我职场上的生 涯规划了。 Tips: :虽然“生涯规划”在这几年炒的很热,但
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