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无济于事。现在我能明显感到一些同事，甚至领导对我有些看法。我也不知道该如何再与他们相处，我想辞职，但又觉得好不容易考上国家公务员，如果这么轻易就放弃太对不起自己了，所以我仍旧待在目前这个单位里。但我每天在办公室里都有度日如年的感觉，现在一想到要去上班就心理发怵，真不知道该如何是好。
专家点评：现在国家公务员的选拔机制非常严格，层层考试、层层筛选，经过几次三番的过关斩将之后，留下来的可以说都是精英，在个人能力上绝对是没有问题的，也是完全可以胜任自身工作的，也就是说大多公务员在业务工作上基本没有问题。问题多数出在他们不可控的因素上，其中在单位里的人际关系就是非常重要的一项，如何处理好单位里的人际关系成为很多公务员头疼的问题。
这位硕士生把自己对事物的评判标准当成了社会的评判标准，凡是不符合你的标准的都被认为是错误的。学历高只是你的一个个人优势，学历高并不代表你就有高能力，就有好的工作业绩。其他的本科生虽然学历没有你高，但是本科生也许还有其他的特长，可以弥补学历上的不足，比如善于处理人际关系、善于处理上下级关系、为人谦虚谨慎等等，这些都会给领导、同事留下非常好的印象，利于以后的提升和工资待遇的提高，从这一优点看本科生与硕士生打个平手。同时，你存在不满情绪，这势必会影响到你的工作态度、工作效率，而本科生因为学历低就能够明显地感觉到竞争的激烈，工作的压力，他就能以积极的态度迎接工作，这样他可以把工作做好。反而是学历高让很多人看不到自己的缺点，看不到别人的优点。很多人都以为自己很了解自己，不了解别人，其实事实恰恰相反。
干着本职工作总有人挑我的刺
出场人物：刘嘉 工作时间：5个月 目前困惑：公司派系斗争苦了我 我很幸运，早早找到了一份待遇不错的工作，并且从7月起就开始上班了。那是一家规模不大的股份制公司，年轻、肯吃苦、毕业于名校的我很快就适应了工作环境，老总和副总都在有意无意间对我表示了栽培之意。可时间不长，有老员工悄悄给我递话：“你没看出来啊？老总和副总不合，站哪边，你看着办吧！”刚从学校出来，遇到这种事，我真不知该怎么办。一番思考后，我决定严守中立，“只要干好本职工作，谁能挑我的刺？” 公司小，老总和副总都喜欢越级交代工作。虽然任务压得人喘不过气来，但我宁可自己加班加点，也要做到两边不得罪。几个星期下来，我累得够呛，但两位领导似乎并不领情。他们开始变得热衷于教训我，常常是我前脚迈出总经理室，就被隔壁的副总经理叫去，换个角度、换套说辞再骂一遍。我不知道自己到底做错了什么。部门经理悄悄告诉我：“两边都帮，可就等于谁都不帮啊！”听了部门经理的话，我晕了，我到底应该怎么办？ 专家点评：面对公司内的派系斗争，一个人很难保持中立。想做到两边不得罪，最后往往两边都得罪了。其实，问题在于怎么看“得罪”二字。如果你所做的对得起职位、对得起自己，而对方又恰恰 上一页 [1] [2] [3] 下一页
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